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日前，公司先后三次召開(kāi)2023年管理技術(shù)序列新員工座談會(huì)，副董事長(zhǎng)孫志鵬與31名新員工親切座談交流，了解新員工的工作學(xué)習(xí)狀況，關(guān)注新員工成長(zhǎng)，幫助新員工解決工作和生活中遇到的難題。座談會(huì)由錦州釩業(yè)人力資源總監(jiān)、公司人力資源部經(jīng)理呂雪梅主持。
座談中，新員工踴躍發(fā)言，暢談入職后在工作和學(xué)習(xí)生活中的感受，并結(jié)合所學(xué)所悟提出工作建議。孫志鵬代表公司對(duì)各單位的悉心栽培、新員工的主動(dòng)融入表示認(rèn)可。他在講話中強(qiáng)調(diào)，公司歷經(jīng)數(shù)十年的發(fā)展歷程，積淀了深厚的企業(yè)文化，始終堅(jiān)持“適崗唯上、成企達(dá)己”的用人理念，重視對(duì)人才隊(duì)伍的選拔培養(yǎng)。希望新員工繼續(xù)傳承“老鐵合金精神”，統(tǒng)籌安排好工作與學(xué)習(xí)時(shí)間，爭(zhēng)取多深入現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)了解生產(chǎn)工藝和設(shè)備情況、多向身邊的老員工請(qǐng)教、多參與公司的項(xiàng)目研發(fā)攻關(guān)，保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，規(guī)劃好個(gè)人職業(yè)生涯，努力成為業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)＜摇?nbsp;
新員工表示，通過(guò)推心置腹的座談交流，激發(fā)了他們積極學(xué)習(xí)、努力工作的熱情，為他們指明了職業(yè)發(fā)展方向，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)歸屬感。他們將努力在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
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