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為進一步深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，中信金屬集團開展了“學(xué)報告看變化 謀發(fā)展”主題征文活動。評審組對選送的30篇征文組織兩輪公開票選，計劃財務(wù)部楊麗麗創(chuàng)作的《十年勠力同心 十年砥礪奮進暨中信錦州金屬奮力譜寫“鐵合金精神”新篇章》榮獲二等獎。
楊麗麗的作品用樸實的語言和真摯的情感，結(jié)合自身感受，描繪新時代十年，尤其是在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，企業(yè)改革發(fā)展變化及取得的業(yè)績，展示了全體員工逆勢而上，攻堅克難、革故鼎新、勇毅前行的奮進精神和不屈意志，激發(fā)思想共鳴，以黨的二十大精神為指引，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大力量。
十年勠力同心 十年砥礪奮進
中信錦州金屬 楊麗麗
錦州金屬穩(wěn)健發(fā)展、新釩業(yè)公司快速啟航……十年改革再深化，中信錦州金屬一直在路上。
“要堅定不移深化國有企業(yè)改革，著力創(chuàng)新體制機制，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，發(fā)揮國有企業(yè)各類人才積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)各類要素活力”、“深化國資國企改革，加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競爭力�！秉h的二十大為國資國企改革發(fā)展指明了新方向、作出了新部署，更為中信錦州金屬的未來注入了新的生機與活力。
站在全面貫徹黨的二十大精神開局之年、實施“十四五”規(guī)劃承上啟下關(guān)鍵之年的新起點，回首來時路，中信錦州金屬人無不群情激昂：
人生在崗有幾個十年？有多幸運，我們共同參與和見證了中信錦州金屬的不斷成長與壯大。
萬里山河為名，十年變遷為證。三千六百五十個日日夜夜的勠力同心、砥礪奮進——
我們看到，在困難重重的經(jīng)濟形勢下，中信錦州金屬帶領(lǐng)公司全體員工逆勢而上，始終保持不畏艱難的闖勁、持之以恒的韌勁和決戰(zhàn)決勝的拼勁，攻堅克難，革故鼎新，公司正在發(fā)生著深刻變化；
我們看到，中信錦州金屬上下真抓實干，老“鐵合金精神”在每個人的臉上重現(xiàn)光彩；
我們看到，爐前鐵水正紅，美好畫卷徐徐展開：經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有進、營商環(huán)境加快改善，城鄉(xiāng)品質(zhì)大幅提升、民生福祉穩(wěn)步增進、社會和諧穩(wěn)定，中信錦州金屬向黨和人民交上了一份份高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)質(zhì)答卷。
回顧企業(yè)所經(jīng)歷的坎坷崎嶇、險峰深壑，無不一一印證著“向前、戰(zhàn)斗、勝利”的成長過程和巨大變化。
這十年，是中信錦州金屬綜合實力不斷攀升的十年。主動適應(yīng)市場形勢、加速平臺搭建、持續(xù)挖潛降本增效、提升研發(fā)能力、加強風(fēng)險防控、推進項目建設(shè)……中信錦州金屬向社會展示著一個個豐碩成果。
開展精準招商、以商招商，新材料平臺搭建工作取得實質(zhì)性進展，錦州釩業(yè)成功引入五家戰(zhàn)略投資者，七億元引戰(zhàn)資金已全部到位，為公司后續(xù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、踐行國家和中信集團發(fā)展戰(zhàn)略打下堅實基礎(chǔ)；
集聚力量在關(guān)鍵核心技術(shù)上開展攻關(guān)，高純金屬鉻產(chǎn)量穩(wěn)居中國第一、世界前列，實現(xiàn)所有牌號產(chǎn)品全覆蓋，并成功突破航空發(fā)動機渦輪葉片基礎(chǔ)原材料“瓶頸”；
在中信集團“打造與深耕先進材料版塊”政策指引下，《高溫合金用鉻錸等金屬新材料技術(shù)研發(fā)》《新能源汽車含鈮納米晶磁性材料及零部件開發(fā)》兩個項目的開展使公司在集團技術(shù)創(chuàng)新工作上嶄露頭角并發(fā)揮重要作用，同時爭取到千萬級技術(shù)創(chuàng)新資金，為公司技術(shù)提升及技術(shù)人員培養(yǎng)提供支持。
復(fù)合真空冶煉金屬鉻制備工藝研發(fā)項目被列為中信集團重大科研項目，摸索出了金屬鉻冶煉新工藝，開發(fā)出了新產(chǎn)品，填補了國內(nèi)空白。
打通高溫合金廢料濕法回收工藝，助力國內(nèi)首條中試線建立，攻關(guān)我國高溫合金材料及其零件制造業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的“卡脖子”難題，為實現(xiàn)中信集團“五五三”戰(zhàn)略和“十四五”規(guī)劃目標、“打造卓越企業(yè)集團、鑄就百年民族品牌”的愿景貢獻錦州力量。
工匠工作室成果顯著，張宇獲得全國金融五一勞動獎?wù)�，工作室技術(shù)創(chuàng)新9個項目填補技術(shù)空白……
這十年，是中信錦州金屬改革開放穩(wěn)步推進的十年。僅以公司財務(wù)部門改革為例：構(gòu)建全新自建項目管理模式，加強全過程管控，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源，權(quán)責明晰，高效推進項目實施，降低投資風(fēng)險，對公司發(fā)展起到重大推動作用。
搭建培訓(xùn)體系，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，打造學(xué)習(xí)型組織，提升財務(wù)人員專業(yè)技能和綜合管理能力。2022年，圍繞公司中長期發(fā)展規(guī)劃，選定IPO上市、期貨、管理會計、經(jīng)濟法四個培訓(xùn)課題，以小組為單位制定培訓(xùn)計劃，發(fā)揮團隊力量收集、整理學(xué)習(xí)資料，共享培訓(xùn)機構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源，充分調(diào)動全員學(xué)習(xí)積極性。全年有12名財務(wù)人員經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)、精心備課，登上培訓(xùn)講臺，分享學(xué)習(xí)過程、成果和心得。同時將培訓(xùn)講師課程評分結(jié)果計入部門二級考核，員工參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)熱情高漲……
這十年，是中信錦州金屬城鄉(xiāng)面貌顯著改變的十年。公司對道路、廠房、停車場等16項設(shè)施進行系統(tǒng)整治修繕，美化環(huán)境。成立“雙碳”專項工作組，制定“雙碳”工作目標，建立“雙碳”管理模式，細化節(jié)能降碳措施。深入實施藍天碧水凈土工程，使生態(tài)治理擦亮環(huán)境底色，中信錦州金屬逐漸實現(xiàn)從重工業(yè)區(qū)向生態(tài)文明城區(qū)的“蝶變”。
這十年，是中信錦州金屬員工幸福感持續(xù)倍強的十年。公司在內(nèi)排兵布陣，聚合人心，做到人盡其才，人盡其用，讓每名員工都能在合適的崗位上發(fā)揮出最大效能；對外重新劃分片區(qū)，優(yōu)化資源配置，讓專業(yè)的人服務(wù)于更專業(yè)領(lǐng)域。
充實員工隊伍，提高整體素質(zhì)，結(jié)合緊缺性崗位需求，啟動關(guān)鍵核心崗位外部招聘工作，拓寬優(yōu)化員工職業(yè)生涯晉升通道。加強干部隊伍建設(shè)，開展管理、技術(shù)人才通道評聘，啟動緊缺人才招聘工作，有針對性地加強青年干部培養(yǎng)和使用。變革管理機制和模式，調(diào)整運行班制、實行空編定員獎勵。堅持精益人力配置原則，實現(xiàn)員工收入與公司效益同步增長。優(yōu)化團隊激勵體系，連續(xù)兩年上調(diào)住房公積金繳存比例，加大月度獎勵績效提獎額度，增加季度獎勵績效，員工的獲得感、幸福感和安全感倍增。
歷經(jīng)數(shù)十年發(fā)展，中信錦州金屬連續(xù)被評為“錦州市工業(yè)十強企業(yè)”，獲得“全國五一獎狀”、“中華慈善總會突出貢獻獎”、“遼寧省最受尊敬企業(yè)”等多項榮譽，成為集金屬、化工、鐵合金生產(chǎn)、研發(fā)、銷售于一體，生產(chǎn)工藝先進、技術(shù)力量雄厚，規(guī)模效益同步快速增長的大型企業(yè)集團，成為錦州工業(yè)的一面旗幟，遼寧沿海經(jīng)濟帶建設(shè)的先鋒，中國工業(yè)行業(yè)排頭兵企業(yè)。
回顧過去，收獲良多；展望未來，信心滿懷。
中信錦州金屬人正積極抓住新的歷史發(fā)展機遇，重拾老“鐵合金精神”，用熱血和奉獻，拼搏和汗水，凝聚成新的“鐵合金”力量，奮力譜寫 “鐵合金精神”新篇章！
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